kr - wissensstadt heilbronn

Katharina Rust

„Chancengerechtigkeit ist kein Luxus, sondern die Grundlage echter Innovation.“

Meine Arbeit

Projektleiterin WoMent

Hochschule Heilbronn

Mein beruflicher Hintergrund

B.A. Islamwissenschaften
M.A. Intercultural Communication Studies
zertifizierte Mediatorin

Mein Statement

Das folgende Statement stammt von der porträtierten Frau. Es zeigt, welche Gedanken, Erfahrungen und Haltungen ihren beruflichen Weg und Fokus prägen– persönlich, ehrlich und in ihren eigenen Worten.

Das Themenfeld Wandel & Haltung zeigt, wie Wandel erlebt, gestaltet wird und was in herausfordernden Momenten trägt.

Das folgende Statement zeigt, die Gedanken der Porträtierten zum Thema WANDEL & HALTUNG:

„Chancengerechtigkeit ist kein Luxus, sondern die Grundlage echter Innovation. Wandel entsteht für mich dann, wenn wir Haltung zeigen und Verantwortung übernehmen, im großen System wie auch im täglichen Miteinander. Mein Leben und meine berufliche Laufbahn sind von klaren Werten geprägt; der Einsatz für Chancengerechtigkeit ist etwas, das mein Leben und Arbeiten wesentlich beeinflusst hat. Als Projektleiterin von WoMent arbeite ich an der Schnittstelle von Wissenschaft und Wirtschaft und setze auf nachhaltige Zusammenarbeit als leitendes Prinzip. So schaffe ich Strukturen, die Menschen verbinden, Perspektiven öffnen und Gerechtigkeit als gelebte Realität ermöglichen sollen. Denn Innovation gelingt nur, wenn sie für alle möglich wird.“

Zum Anhören (deutsch)

Netzwerke

Vernetzung bedeutet für mich, Impulse zwischen Wissenschaft und Wirtschaft zu verbinden, regionale wie überregionale Akteur*innen einzubeziehen und vielfältige Perspektiven zusammenzuführen. Wichtig ist mir, in Netzwerken aktiv zu sein, die Austausch fördern, strukturelle Veränderungen ermöglichen und Wirkung über Organisationsgrenzen hinweg schaffen.

Konkret engagiere ich mich regional über WoMent an der Schnittstelle von Wissenschaft und Wirtschaft, in Kooperationen, bei den Führungsfrauen Heilbronn sowie in Gremien zu Diversity und Antidiskriminierung (wie der AG Diversity am Bildungscampus und dem Sommer der Vielfalt). Zudem bin ich Anlaufstelle bei Diskriminierung und Mobbing an der HHN. Auch überregional wirke ich aktiv in verschiedenen Initiativen und Verbänden mit (zB. Bundesverband für Mentoring, Netzwerk Mentoring BW, Scientifica, frauen.innovation.technik BW und Meta‑IFiF).

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