Von Robert Mucha, Foto: DallE/Robert Mucha

Mit dem innovativen Projekt „ProfiPlus@HHN“ setzt die Hochschule Heilbronn neue Maßstäbe in der Integration internationaler Akademiker auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Erfahren Sie, wie dieses Vorhaben Heilbronn als Bildungs- und Wissenshub weiter stärkt.

In einer Welt, die durch Dynamik und Diversität geprägt ist, nimmt Heilbronn eine führende Rolle ein: Die Hochschule Heilbronn startet diesen Monat das ambitionierte Projekt „ProfiPlus@HHN“, das nicht nur die Türen des deutschen Arbeitsmarktes für internationale Talente weit öffnet, sondern auch die städtische Entwicklung vorantreibt.

Finanziert durch eine beeindruckende Fördersumme von 700.000 Euro vom Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD), hebt sich die Hochschule Heilbronn als einzige Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg mit diesem zukunftsorientierten Ansatz ab. Unter der Leitung von Prof. Dr.-Ing. Ansgar Meroth, dem Auslandsbeauftragten der Fakultät Technik, zielt „ProfiPlus@HHN“ darauf ab, den Fachkräftemangel, insbesondere im technischen Bereich, effektiv zu bekämpfen.

Dieses Projekt ist mehr als eine akademische Initiative; es ist ein Brückenschlag zwischen Heilbronn und der Welt. Über 220 internationale Partnerhochschulen der HHN sind eingebunden, um Absolventen nicht nur theoretisch, sondern auch praktisch auf eine Karriere in Deutschland vorzubereiten. Dies geschieht durch eine Kombination aus zielgerichteter Qualifizierung und direkter Vernetzung mit regionalen Unternehmen, was eine nahtlose Integration in den lokalen Arbeitsmarkt ermöglicht.

Die Teilnehmer des Programms erhalten eine spezielle Schulung in den Fakultäten Informatik und Technik an der HHN. Das angebotene Qualifizierungssemester umfasst ein Zertifikat und bereitet die Studierenden intensiv auf die Anforderungen deutscher Arbeitgeber vor. Besonders interessant ist die Option eines „Studiums mit vertiefter Praxis“, bei dem die Studierenden nicht nur Theorie lernen, sondern ihre Kenntnisse direkt in einem Partnerunternehmen anwenden können – eine Methode, die Praxiserfahrung und finanzielle Unterstützung kombiniert.

Aber das Projekt „ProfiPlus@HHN“ denkt weiter. Es adressiert auch die Unternehmen direkt: Durch interkulturelle Schulungen werden Firmenvertreter, besonders aus dem mittelständischen Sektor, darauf vorbereitet, die Potenziale internationaler Fachkräfte optimal zu nutzen und kulturelle Unterschiede als Bereicherung zu sehen.

Mit einer Laufzeit von viereinhalb Jahren setzt „ProfiPlus@HHN“ langfristig an, um nachhaltige Veränderungen im Bildungs- und Arbeitsmarkt Heilbronns zu fördern. Dieses Projekt repräsentiert eine umfassende Vision, die darauf abzielt, Heilbronn als eine Stadt der Möglichkeiten und des Fortschritts zu positionieren – ein Leuchtfeuer für Bildung, Innovation und internationale Zusammenarbeit.