Mit der zunehmenden Verbreitung dieser Technologie steigen auch die Anforderungen an Arbeitnehmende. Insbesondere fachliche Kompetenzen stehen unter Druck: Was heute aktuell ist, könnte morgen bereits veraltet sein. In diesem dynamischen Umfeld gewinnen überfachliche Kompetenzen wie Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Resilienz an Bedeutung. Doch wie können diese Schlüsselkompetenzen stärker in die berufliche Orientierung und Weiterbildung integriert werden? Und wie können wir KI gezielt nutzen, um diesen Wandel zu unterstützen?