Informationen für Mentees
Werde Teil von WoMent!
Wer kann teilnehmen?
WoMent richtet sich an Bachelor‑ und Masterstudentinnen der Heilbronner Hochschulen, die sich aktiv mit ihrer beruflichen Zukunft auseinandersetzen möchten.
Ideal ist das Programm für Studentinnen im Übergang zum Berufsleben:
- Bachelorstudentinnen ab dem 4. und 5. Fachsemester
- Masterstudentinnen in allen Semestern
- Voraussetzung ist die Immatrikulation an einer Heilbronner Hochschule zum Programmstart
Du bist noch früher im Studium?
Kein Problem. Es gibt zwei Bewerbungsphasen pro Jahr (Frühjahr und Herbst) – merke Dir schon jetzt die passende Runde vor.
Was bietet dir WoMent?
WoMent begleitet dich gezielt beim Einstieg ins Berufsleben:
Individuelles Mentoring
Persönliche One‑to‑One‑Begleitung durch erfahrene Mentor*innen aus Wirtschaft und Wissenschaft.Karriere & Weiterentwicklung
Vielfältige Workshops sowie individuelle Karriereberatung inklusive Potenzialanalyse.Netzwerk & Austausch
Zugang zu exklusiven Networking‑Events und einem starken, interdisziplinären Netzwerk.
Als WoMent-Mentee, …
.. hast du die Möglichkeit einen Einblick in den Berufsalltag einer Führungskraft aus Wirtschaft oder Wissenschaft zu erhalten.
.. kannst du von der Berufserfahrung deiner Mentor*in profitieren.
.. kannst du Kontakte in die Wirtschaft oder Wissenschaft knüpfen und dir so ein berufliches Netzwerk aufbauen.
.. lernst du deine eigenen Fähigkeiten besser einzuschätzen.
.. entwickelst du Ideen für deine eigene Berufs-bzw. Karrierewünsche (weiter) und erhältst eine individuelle Karriereberatung.
.. bildest du dich kontinuierlich weiter und erwirbst Schlüsselqualifikationen in Workshops.
Bestandteile des Programm
Unser Programm bei WoMent baut auf 3 Säulen auf:
Cross-Mentoring
Über die gesamte Programmlaufzeit steht dir eine erfahrene Führungskraft als Mentorin oder Mentor zur Seite – individuell, unabhängig und auf Augenhöhe.
Weiterbildung
In praxisnahen Workshops mit externen Expert*innen vertiefst du relevante Future Skills und profitierst zusätzlich von individueller Karriereberatung.
Netzwerk
In exklusiven Networking‑Events und im regelmäßigen Austausch mit den Mentees erweiterst du nachhaltig dein berufliches Netzwerk.
Cross-Mentoring
Wie läuft eine Mentoring‑Partnerschaft ab?
Im Mittelpunkt steht der persönliche, unabhängige Austausch. Das Mentoringjahr umfasst in der Regel vier bis fünf Treffen, die persönlich oder online stattfinden. Häufigkeit und Gestaltung legt ihr gemeinsam fest. Eine offene und ehrliche Kommunikation ermöglicht euch einen vertrauensvollen Austausch sowie gezielte Fragen und praxisnahe Tipps.
Wie entstehen Tandems?
Vor Programmstart führen wir Gespräche mit Mentees und Mentor*innen, um Ziele, Interessen und Erwartungen kennenzulernen. Auf dieser Basis erfolgt ein individuelles, passgenaues Matching, fachlich wie persönlich, das die Grundlage für eine nachhaltige Mentoringbeziehung bildet.
Wer ist deine Mentorin oder dein Mentor?
Unsere Mentor*innen kommen aus Wirtschaft und Wissenschaft, sind in verschiedenen Branchen und Funktionen tätig und übernehmen verantwortungsvolle Rollen. Sie bringen umfassende berufliche Erfahrung mit und teilen ihre Perspektiven und ihr Wissen engagiert.
Rahmenprogramm
Zu einem Mentoringjahr bei WoMent gehören drei Rahmenveranstaltungen sowie ein Come Together:
Come Together
Noch vor dem offiziellen Start des Mentoringjahres erhältst du hier alle wichtigen Informationen zum Programm und kannst Fragen in entspannter Atmosphäre stellen. Hier sind die Mentees noch unter sich.
Auftaktveranstaltung
Nun geht es los! Gemeinsam mit allen teilnehmenden Mentees und Mentor*innen eröffnen wir das neue Mentoringjahr. Dabei gibt es neben spannenden Impulsen Zeit zum Kennenlernen und Networking.
Zwischentreffen
Halbzeitfeedback: Austausch zwischen den Teilnehmenden zum aktuellen Stand im Mentoring sowie gemeinsamer Impulsworkshop.
Abschlussveranstaltung
Hier feiern wir gemeinsam euren Abschluss! Neben der Zertifikatsverleihung blicken wir auf das Mentoringjahr zurück, lassen uns von neuen Impulsen inspirieren und gehen miteinander in den Austausch.
Weiterbildung
Der Weiterbildungsbaustein umfasst neben verschiedenen Workshops auch eine individuelle Karriereberatung mit Potentialanalyse. Ziel ist es, die eigenen Future Skills zu stärken und die persönliche Weiterentwicklung zu fokussieren und nachhaltig zu verfolgen.
Weitere Details zu den Weiterbildungsmöglichkeiten findest du hier.
FAQs
Wie gut müssen meine Deutschsprachkenntnisse sein?
Sind eine Werkstudent*innen-Tätigkeit oder ein Auslandssemester während der Programmlaufzeit ein Hindernis?
Grundsätzlich basiert deine Teilnahme bei WoMent in einem hohen Maße auf Eigeninitiative und – verantwortung, daher ist dies erstmal kein Ausschlusskriterium. Jedoch solltest du dir überlegen, wie viel Zeit du in WoMent investieren kannst, um das Weiterbildungsangebot bestmöglich zu nutzen. Und nicht vergessen: Jedes Jahr gibt es zwei Startmöglichkeiten – wähle einen, der zu deinem Workload passt!
Richtet sich das Programm an Student*innen kurz vor dem Übertritt in die Praxis oder können auch Student*innen teilnehmen, die nach ihrem Bachelorstudium in ein Masterstudium wechseln?
WoMent richtet sich an alle Student*innen, deren Fokus auf dem Übergang zwischen Studium und Beruf liegt. BA Studentinnen ab dem 4. Semester sowie MA-Studentinnen können an dem Programm teilnehmen. Teilnehmen können BA-Studentinnen auch, wenn sie ihren Master an einer der Heilbronner Hochschulen anschließen.
Wann und in welcher Form finden die Weiterbildungsworkshops statt?
Unsere Workshops finden einmal pro Monat entweder abends oder an einem Samstag statt. Dabei ist es von dem jeweiligen Workshop abhängig, ob dieser in Präsenz oder online stattfindet.
Wie und wann erfahre ich, ob ich in das Programm aufgenommen wurde?
Abhängig von deinem Bewerbungszeitraum erhältst du eine Rückmeldung im Juli (Bewerbung im April) oder im Februar (Bewerbung im Oktober).