Von Robert Mucha, Foto: DallE/Robert Mucha

In Heilbronns Bildungslandschaft tut sich etwas Bemerkenswertes. Die Akademie für Innovative Bildung und Management (AIM) entwickelt vielversprechende Ansätze, um dem Lehrermangel entgegenzuwirken und das regionale Bildungsangebot zu stärken.

Marco Haaf und Christian Rieck, das neue Führungsduo der AIM, bringen frischen Wind in die Bildungsdiskussion. Mit einer Mischung aus Erfahrung und Innovationsgeist gehen sie die Herausforderungen im Bildungssektor an.

Die Sprachförderung ist eines ihrer Kernthemen. Mit beeindruckenden 45.000 Unterrichtseinheiten an 300 Schulen im vergangenen Jahr hat die AIM bereits viel erreicht. “Das wollen wir weiter ausbauen”, erklärt Rieck, der die Bedeutung dieses Bereichs erkannt hat.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Digitalisierung. Die AIM positioniert sich als kompetenter Berater für Schulen, die sich im digitalen Wandel zurechtfinden müssen. Haaf, der auf Erfahrungen als Schulleiter zurückgreifen kann, weiß um die Herausforderungen: “Es prasseln viele Angebote im Bereich der Digitalisierung auf Schulen ein. Wir wollen helfen, das Richtige für jede Schule zu finden.”

Besonders interessant ist der Ansatz, mehr Lehrer mit Zuwanderungsgeschichte zu gewinnen. “Wir schöpfen das Potenzial dieser Personen als Lehrkraft bisher nicht aus”, erklärt Haaf. In einer zunehmend diversen Gesellschaft könnte dies ein wichtiger Schritt sein.

Die AIM plant zudem, Heilbronn als Standort für Bildungskonferenzen zu etablieren. Diese Veranstaltungen sollen den Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis fördern – ein vielversprechender Ansatz, der von der Vernetzung auf dem Bildungscampus profitiert.

Mit diesen Initiativen möchte die AIM Heilbronns Position als innovative Bildungsstadt stärken. Ob alle Ideen Früchte tragen werden, bleibt abzuwarten. Doch eines ist klar: In Heilbronns Bildungslandschaft herrscht Aufbruchstimmung. Die kommenden Jahre versprechen, spannend zu werden.